Технологии развития и сопровождения деятельности молодежных сообществ и организаций

г. Ханты-Мансийск, Светлая 36
+7 (3467) 35-11-30

Консультация

г. Ханты-Мансийск, Светлая 36
+7 (3467) 35-11-30

Грантгубернатора.рф

Главная
/
Обучение

Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации

Технологии развития и сопровождения деятельности молодежных сообществ и организаций

Форма обучения:

заочная, с применением дистанционных образовательных технологий

Программа имеет прикладную направленность, формирует у слушателей теоретические и практические навыки в области сопровождения молодежных проектов и создания сообществ с нуля.

Цели обучения

необходимых для осуществления успешного менторства

по сопровождению команд и развитию их проектов до устойчивых сообществ

в области проектного менеджмента

Совершенствование компетенций

Приобретение
навыков

Повышение информированности

Как строится обучение?

13
часов
_____
лекций в онлайн
формате
19
часов
_____
практических
занятий
2
часа
_____
итоговой
аттестации

Программа состоит из 5 модулей

Модуль 1. Саморегуляция

Рассмотрим понятия экспертности, техники для распаковки экспертности студентов, а также негативные установки человека о себе, о своей экспертности, техники для перевода негативных установок в позитивные.

Раскроем понятие тайм-менеджмента как системы управления не только личным временем, но и рабочими процессами.

Модуль 2. Работа с группой

Изучим особенности позиции ментора как сопровождающего группового процесса и рассмотрим примеры позиций, в которых не должен работать ментор.

Рассмотрим подходы работы с сопротивлением, потерей мотивации менти к работе, игнорированием процессов и возможные реакции ментора, которые позволяют переводить сложное поведение в конструктивное русло.

Расскажем о возможных выходах из конфликтной ситуации и дадим инструменты, с помощью которых ментор может помочь разрешить конфликт в группе проектантов.

Модуль 3. Проектный менеджмент

Разберем, как ментору настроить восприятие проекта менти как инструмента для личностного развития, а не способа получить грант.
Уделим внимание Теории изменений и подходу планирования проекта или сообщества, исходя из глобальной цели – долгосрочного воздействия на развитие общества.
Изучим подходы измерения результатов проекта, чтобы отследить его эффективность и достижение цели.

Модуль 4. Развитие сообществ

Расскажем о концепции Community canvas, которая позволяет планировать жизнь сообществ, а также создавать сообщества с нуля.
Разберем, как ментору помочь команде выйти на уровень сообществ.

Эксперты программы

Ирина Флотская
Эксперт
Психолог, тренер неформального образования.
Эльвин Гурбанов
Эксперт
Тренер Ассоциации тренеров РСМ.
Координировал реализацию более 100 социальных проектов в малых городах и поселениях РФ, автор методического пособия по реализации проектов в онлайн-формате.
Таня Вайсман
Эксперт
Менеджер и стратег по развитию сообществ.
CPD сертифицированный инструктор осознанности. Тренер неформального образования. Тьютор (School of Education).
Виктория Калдинская
Эксперт
Психолог-консультант, тренер неформального образования, эксперт по распаковке личности и созданию авторских проектов.