Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации
Развитие личных качеств руководителя социально ориентированной некоммерческой организации
Сроки обучения:
07.11.2022 по 16.11.2022
Дополнительные группы формируется при наличии 10 заявок на обучение
Форма обучения:
заочная, с применением дистанционных образовательных технологий
Актуальные изменения, регулирующие процессы взаимодействия между НКО, требуют от руководителей некоммерческого сектора четкого понимания тенденций развития отрасли, управления стрессовыми ситуациями внутри коллектива, а также владение этическими нормами, распространенными в секторе.
Цели обучения
необходимых для развития личных качеств руководителя некоммерческой организации
в области прогнозирования и оценки эффективности своих действий, принятых решений, а также в обеспечении соблюдения существующих этических норм и стрессоустойчивости своей работы
о вопросах этики в секторе некоммерческих организаций, грамотном управления временем, ресурсами; об актуальных трендах в отрасли минимальным набором для оперативного выхода из стрессовой ситуации
Совершенствование компетенций
Приобретение
навыков
Повышение информированности
1
2
3
Как строится обучение?
9
часов
_____
лекций в онлайн
формате
23
часов
_____
практических
занятий
2
часа
_____
итоговой
аттестации
Программа состоит из 4 модулей
Модуль 1. Устойчивое и экологичное лидерство

Рассмотрим экологичное лидерство в некоммерческом секторе. Бренд –это временная мода или необходимое условие работы НКО в современном мире? Стоит ли прилагать усилия, время и даже тратить деньги на развитие личного бренда и бренда НКО?

Изучим вопросы сочетания бренда человека и команды, а также преемственности лидерских качеств в команде.

Узнаем, есть ли разница между лидером и руководителем, как развивается лидер, какие задачи и возможности появляются на каждом этапе развития, а также что влияет на формирование команды вашего НКО.

Модуль 2. Этичное управление СО НКО
Рассмотрим этические вопросы, стоящие перед руководителем современной НКО, а также основания для совершения тех или иных этических выборов.
Разберем этические дилеммы, которые могут возникнуть при взаимодействии НКО с обществом в целом и вопросы плавного урегулирования возникающих несогласий.
Стоит ли делать публичными истории благополучателей и привлекать СМИ?
Изучим тему прозрачности НКО, какие могут быть принципы этики во взаимоотношениях между НКО. Конфликт интересов среди НКО.
Обратим внимание как выстраивать демократичное управление в команде. На что руководителю необходимо обращать свое внимание при взаимодействии с коллегами. Субординация, демократия и др.
Разберем вопросы этики, которые возникают при поиске ресурсов.
Модуль 3. Стресс-менеджмент

Рассмотрим симптомы выгорания руководителя и команды, что делать для предотвращения развития выгорания.

Разберем в чем особенности саморегуляции руководителя, как контролировать и регулировать свое состояние и что делать в случае внезапной стрессовой ситуации.

Изучим техники, которые помогают снижать тревогу.

Разберем, что помогает выстраивать границы с командой, как избежать потребительской позиции благополучателей по отношению к НКО.

Модуль 4. Тренды НКО-сектора
Проанализируем различные тренды или тенденции. Выясним тренды в каких сферах влияют на сектор НКО. Стратегическое мышление лидера НКО. Почему важно анализировать тренды?
Разберем примеры в области технологий и их влияние на различные сферы сектора НКО.
Разберем тренды с описанием кейсов, которые их иллюстрируют и увидим, как эти тренды могут быть использованы в непосредственной работе НКО.
Эксперты программы
Ирина Токарева
Эксперт
Генеральный директор автономной некоммерческой дошкольной организации «Центр инклюзивного образования и социальной адаптации «Счастье», Сургут
Рената Трубачёва
Эксперт
Директор автономной некоммерческой организации "Психологический центр "Форсайт", Санкт-Петербург
Кира Кенюхова
Эксперт
Руководитель консультативного направления и административного отдела автономной некоммерческой организации "Психологический центр "Форсайт", Санкт-Петербург
Владислав Соколов
Эксперт
Советник Генерального директора Фонда "Центр гражданских и социальных инициатив Югры", Ханты-Мансийск
Кира Смирнова
Эксперт
Исполнительный директор Ассоциации СО НКО "Благотворительное собрание "Все вместе", Москва
Александр Медков
Преподаватель программ дополнительного профессионального образования и профессионального обучения, преподаватель высшей школы
Начальник отдела образовательных технологий Фонда гражданских инициатив, Ханты-Мансийск, Ханты-Мансийский автономный округа - Югра
Как записаться на программу?
Анкета
Заполните заявку на обучение на сайте, ответив на ряд не сложных вопросов
Собеседование
Пройдите онлайн собеседование с сотрудниками Фонда
Документы
Направьте оригиналы
необходимых для зачисления
документов в Фонд
Обучение
Получите доступ к закрытой платформе и начинайте обучение
Регламентирующие документы