© 2017-2022
Фонд «Центр гражданских и социальных инициатив Югры»
Фонд «Центр гражданских и социальных инициатив Югры»
Форма обратной связи
Меры поддержки СОНКО в условиях COVID-19
Некоммерческие организации Югры, деятельность которых приостановлена в связи с пандемией COVID-19, могут возместить расходы по оплате арендной платы за недвижимое имущество (за исключением государственного и муниципального), коммунальные услуги, а также затраты на оплату труда работников.
Возмещение расходов производится Фондом в соответствии с Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 05.10.2018 № 355-П (Правила возмещения Фондом «Центр гражданских и социальных инициатив Югры затрат на расходы по оплате арендной платы за недвижимое имущество (за исключением государственного и муниципального), коммунальных услуг, затрат на оплату труда работников СОНКО введены постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 15.05.2020 № 202-П,в редакции постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 08.07.2020 №281-П).
На данные меры поддержки могут претендовать организации, соблюдающие следующие условия:
1) СОНКО являются поставщиками услуг в социальной сфере, исполнителями общественно полезных услуг или включены в государственный реестр региональных СОНКО - получателей поддержки, оказываемой органами государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - автономный округ), либо сформированные Министерством экономического развития Российской Федерации реестр СОНКО или реестр НКО, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции;
2) осуществляют деятельность в автономном округе;
3) деятельность СОНКО приостановлена в связи с распространением новой коронавирусной инфекции, вызванной COVID-19;
4) основные цели и задачи, содержащиеся в уставе СОНКО, соответствуют требованиям статьи 3 Закона автономного округа от 16 декабря 2010 года N 229-оз "О поддержке региональных социально ориентированных некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре";
5) отсутствует по состоянию на 1 марта 2020 года недоимка по налогам и страховым взносам, в совокупности превышающая 3000 рублей (при расчете суммы недоимки по налогам и страховым взносам учитываются сведения о ее погашении, предоставленные налоговым органом, на дату запроса Департамента общественных и внешних связей автономного округа).
Возмещение расходов производится Фондом в соответствии с Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 05.10.2018 № 355-П (Правила возмещения Фондом «Центр гражданских и социальных инициатив Югры затрат на расходы по оплате арендной платы за недвижимое имущество (за исключением государственного и муниципального), коммунальных услуг, затрат на оплату труда работников СОНКО введены постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 15.05.2020 № 202-П,в редакции постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 08.07.2020 №281-П).
На данные меры поддержки могут претендовать организации, соблюдающие следующие условия:
1) СОНКО являются поставщиками услуг в социальной сфере, исполнителями общественно полезных услуг или включены в государственный реестр региональных СОНКО - получателей поддержки, оказываемой органами государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - автономный округ), либо сформированные Министерством экономического развития Российской Федерации реестр СОНКО или реестр НКО, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции;
2) осуществляют деятельность в автономном округе;
3) деятельность СОНКО приостановлена в связи с распространением новой коронавирусной инфекции, вызванной COVID-19;
4) основные цели и задачи, содержащиеся в уставе СОНКО, соответствуют требованиям статьи 3 Закона автономного округа от 16 декабря 2010 года N 229-оз "О поддержке региональных социально ориентированных некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре";
5) отсутствует по состоянию на 1 марта 2020 года недоимка по налогам и страховым взносам, в совокупности превышающая 3000 рублей (при расчете суммы недоимки по налогам и страховым взносам учитываются сведения о ее погашении, предоставленные налоговым органом, на дату запроса Департамента общественных и внешних связей автономного округа).
Для возмещения затрат на расходы по оплате арендной платы за недвижимое имущество (за исключением государственного и муниципального), коммунальных услуг СО НКО, деятельность которых приостановлена в связи с распространением новой коронавирусной инфекции, вызванной COVID-19, необходимо предоставить:
1) заявление по установленной форме;
2) копию договора аренды недвижимого имущества;
3) копии договоров с ресурсоснабжающими организациями;
4) копии платежных документов, подтверждающих оплату арендной платы, коммунальных услуг.
Организации также вправе приложить электронную (отсканированную) копию действующей редакции устава организации со всеми внесенными изменениями и иные документы, в том числе подтверждающие условия, установленные пунктом 2 Правил предоставления возмещения затрат.
Документы, прилагаемые к заявлению, необходимо сшить, пронумеровать, заверить подписью руководителя организации и направить в адрес Фонда.
В течение 7 рабочих дней с даты поступления оригинала заявления и документов для возмещения затрат, Фонд осуществляет их проверку. По результатам проверки Фонд принимает решение о возмещении затрат СОНКО, либо об отказе в возмещении по основаниям пункта 8 Правил.
1) заявление по установленной форме;
2) копию договора аренды недвижимого имущества;
3) копии договоров с ресурсоснабжающими организациями;
4) копии платежных документов, подтверждающих оплату арендной платы, коммунальных услуг.
Организации также вправе приложить электронную (отсканированную) копию действующей редакции устава организации со всеми внесенными изменениями и иные документы, в том числе подтверждающие условия, установленные пунктом 2 Правил предоставления возмещения затрат.
Документы, прилагаемые к заявлению, необходимо сшить, пронумеровать, заверить подписью руководителя организации и направить в адрес Фонда.
В течение 7 рабочих дней с даты поступления оригинала заявления и документов для возмещения затрат, Фонд осуществляет их проверку. По результатам проверки Фонд принимает решение о возмещении затрат СОНКО, либо об отказе в возмещении по основаниям пункта 8 Правил.
Для возмещения затрат на оплату труда работников СО НКО, деятельность которых приостановлена в связи с распространением новой коронавирусной инфекции, вызванной COVID-19, необходимо предоставить:
1) заявление по установленной форме;
2) копии штатного расписания;
3) копии формы "Сведения о застрахованных лицах", утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 1 февраля 2016 года N 83п, по состоянию на 1 марта 2020 года и 1 апреля 2020 года, а также на первое число месяца, в отношении которого заявлены к возмещению расходы по выплаченной заработной плате;
4) копии платежных документов, подтверждающих выплату работникам заработной платы;
5) расчетную ведомость по заработной плате по форме, утвержденной Фондом.
Организации также вправе приложить электронную (отсканированную) копию действующей редакции устава организации со всеми внесенными изменениями, согласие на обработку персональных данных работников (для возмещения затрат по оплате труда), и иные документы, в том числе подтверждающие условия, установленные пунктом 2 Правил предоставления возмещения затрат.
Документы, прилагаемые к заявлению, необходимо сшить, пронумеровать, заверить подписью руководителя организации и направить в адрес Фонда.
В течение 7 рабочих дней с даты поступления оригинала заявления и документов для возмещения затрат, Фонд осуществляет их проверку. По результатам проверки Фонд принимает решение о возмещении затрат СОНКО, либо об отказе в возмещении по основаниям пункта 8 Правил.
Дополнительно к общим требованиям, на данную меру поддержки могут претендовать организации, соблюдающие следующие условия:
1) за период с даты введения режима повышенной готовности численность работников уменьшилась не более чем на 10 процентов;
2) отсутствует право на получение установленных федеральным законодательством мер поддержки СОНКО на цели, указанные в пункте 1 Правил.
1) заявление по установленной форме;
2) копии штатного расписания;
3) копии формы "Сведения о застрахованных лицах", утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 1 февраля 2016 года N 83п, по состоянию на 1 марта 2020 года и 1 апреля 2020 года, а также на первое число месяца, в отношении которого заявлены к возмещению расходы по выплаченной заработной плате;
4) копии платежных документов, подтверждающих выплату работникам заработной платы;
5) расчетную ведомость по заработной плате по форме, утвержденной Фондом.
Организации также вправе приложить электронную (отсканированную) копию действующей редакции устава организации со всеми внесенными изменениями, согласие на обработку персональных данных работников (для возмещения затрат по оплате труда), и иные документы, в том числе подтверждающие условия, установленные пунктом 2 Правил предоставления возмещения затрат.
Документы, прилагаемые к заявлению, необходимо сшить, пронумеровать, заверить подписью руководителя организации и направить в адрес Фонда.
В течение 7 рабочих дней с даты поступления оригинала заявления и документов для возмещения затрат, Фонд осуществляет их проверку. По результатам проверки Фонд принимает решение о возмещении затрат СОНКО, либо об отказе в возмещении по основаниям пункта 8 Правил.
Дополнительно к общим требованиям, на данную меру поддержки могут претендовать организации, соблюдающие следующие условия:
1) за период с даты введения режима повышенной готовности численность работников уменьшилась не более чем на 10 процентов;
2) отсутствует право на получение установленных федеральным законодательством мер поддержки СОНКО на цели, указанные в пункте 1 Правил.
Расчет компенсации расходов по арендной плате за полный месяц определяется исходя из суммы арендной платы за месяц по условиям договора аренды помещения и суммы из платежного поручения, подтверждающего факт произведенных расходов.
Расчет компенсации расходов по арендной плате за неполный месяц:
Чтобы рассчитать сумму аренды за неполный месяц, надо сумму аренды за месяц разделить на количество календарных дней того месяца, за который рассчитывается сумма аренды и умножить на количество дней аренды. Это следует из статьи 614 ГК РФ.
Пример: Сумма арендной платы за месяц по договору аренды составляет 20 000 руб. Деятельность организации была приостановлена с 6 апреля 2020 года. В апреле 30 календарных дней. Расчет арендной платы за неполный месяц: (20000/30)*25 = 16666.67 руб.
Расчет компенсации расходов по арендной плате за неполный месяц:
Чтобы рассчитать сумму аренды за неполный месяц, надо сумму аренды за месяц разделить на количество календарных дней того месяца, за который рассчитывается сумма аренды и умножить на количество дней аренды. Это следует из статьи 614 ГК РФ.
Пример: Сумма арендной платы за месяц по договору аренды составляет 20 000 руб. Деятельность организации была приостановлена с 6 апреля 2020 года. В апреле 30 календарных дней. Расчет арендной платы за неполный месяц: (20000/30)*25 = 16666.67 руб.
Компенсация расходов по заработной плате производится исходя из минимального размера заработной платы, действующего на определенной территории, с учетом районного коэффициента и северной надбавки для конкретного работника организации.
Федеральным законом от 27.12.2019 № 4631-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2020 года МРОТ установлен в размере 12 130 рублей в месяц.
С учетом применения различных размеров районных коэффициентов, установленных в Югре и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севере и приравненных к ним местностях, с 1 января 2020 года в Югре месячная заработная плата работника, при условии, что он полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности) составляет не менее величины:
от 18195,0 рублей до 26686,0 рублей (кроме Белоярского и Берёзовского районов) в зависимости от установленного в организации размера районного коэффициента к заработной плате (1,5 или 1,7) и наличия у работника процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (от 0% до 50%);
от 18195,0 рублей до 30325,0 рублей в Белоярском и Берёзовском районах в зависимости от установленного в организации размера районного коэффициента к заработной плате (1,5 или 1,7) и наличия у работника процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера (от 0% до 80%);
от 15769,0 рублей до 21834,0 рублей в отдельных организациях Кондинского и Нефтеюганского районов (в районах южнее 60 градусов северной широты) при установленном в организации размере районного коэффициента к заработной плате 1,3 и наличия у работника процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (от 0 до 50%).
Пример 1: Сотруднику организации за апрель 2020 г. выплачено 40000 руб. Организация находится в г. Ханты-Мансийске. Согласно штатного расписания в организации применяют районный коэффициент в размере 70 % Данный сотрудник имеет надбавку к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в размере 50 %.
Размер МРОТ для сотрудника равен 26686 руб. или (12130*(1.7+0.5))
Размер компенсации расходов по заработной плате за апрель составит
26686 руб – 13 %(НДФЛ) = 23217 руб.
Справочно: НДФЛ расчитывается в рублях без копеек.
Пример 2: Сотруднику организации за апрель 2020 г. выплачено 40000 руб. Организация находится в г. Ханты-Мансийске. Согласно штатного расписания в организации применяют районный коэффициент в размере 50 % Данный сотрудник имеет надбавку к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в размере 0 %.
Размер МРОТ для сотрудника равен 18195 руб. или (12130*(1.5+0.0))
Размер компенсации расходов по заработной плате за апрель составит
18195 руб. -13%(НДФЛ) = 15830 руб.
Пример 3: Сотруднику организации за апрель 2020 г. выплачено 40000 руб. Организация находится в Белоярском районе. Согласно штатного расписания в организации применяют районный коэффициент в размере 70 % Данный сотрудник имеет надбавку к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в размере 80 %.
Размер МРОТ для сотрудника равен 30325 руб. или (12130*(1.7+0.8))
Размер компенсации расходов по заработной плате за апрель составит
30325 руб. – 13%(НДФЛ) = 26383 руб.
Пример 4: Сотруднику организации за апрель 2020 г. выплачено 40000 руб. Организация находится в Белоярском районе. Согласно штатного расписания в организации применяют районный коэффициент в размере 70 %. Данный сотрудник имеет надбавку к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в размере 60 %.
Размер МРОТ для сотрудника равен 27899 руб. или (12130*(1.7+0.6))
Размер компенсации расходов по заработной плате за апрель составит
27899 руб. – 13%(НДФЛ) = 24272 руб.
В случае если сотрудником отработан не полный месяц, определенный размер МРОТ для данного сотрудника следует рассчитать пропорционально отработанному времени.
Пример 5: Сотруднику организации за апрель 2020 г. выплачено 10000 руб. Сотрудник отработал 5 дней. Организация находится в Ханты-Мансийском районе. Согласно штатного расписания в организации применяют районный коэффициент в размере 70 %. Данный сотрудник имеет надбавку к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в размере 40 %. В апреле 22 рабочих дня.
Минимальный размер оплаты труда за полный месяц для данного сотрудника составит 25473 руб. или (12130*(1.7+0.4))
Размер МРОТ за фактически отработанные дни 5789.32 руб. или (25473/22*5)
Размер компенсации расходов по заработной плате за апрель составит
5789,32 руб. – 13%(НДФЛ) = 5036,32 руб.
Федеральным законом от 27.12.2019 № 4631-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2020 года МРОТ установлен в размере 12 130 рублей в месяц.
С учетом применения различных размеров районных коэффициентов, установленных в Югре и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севере и приравненных к ним местностях, с 1 января 2020 года в Югре месячная заработная плата работника, при условии, что он полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности) составляет не менее величины:
от 18195,0 рублей до 26686,0 рублей (кроме Белоярского и Берёзовского районов) в зависимости от установленного в организации размера районного коэффициента к заработной плате (1,5 или 1,7) и наличия у работника процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (от 0% до 50%);
от 18195,0 рублей до 30325,0 рублей в Белоярском и Берёзовском районах в зависимости от установленного в организации размера районного коэффициента к заработной плате (1,5 или 1,7) и наличия у работника процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера (от 0% до 80%);
от 15769,0 рублей до 21834,0 рублей в отдельных организациях Кондинского и Нефтеюганского районов (в районах южнее 60 градусов северной широты) при установленном в организации размере районного коэффициента к заработной плате 1,3 и наличия у работника процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (от 0 до 50%).
Пример 1: Сотруднику организации за апрель 2020 г. выплачено 40000 руб. Организация находится в г. Ханты-Мансийске. Согласно штатного расписания в организации применяют районный коэффициент в размере 70 % Данный сотрудник имеет надбавку к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в размере 50 %.
Размер МРОТ для сотрудника равен 26686 руб. или (12130*(1.7+0.5))
Размер компенсации расходов по заработной плате за апрель составит
26686 руб – 13 %(НДФЛ) = 23217 руб.
Справочно: НДФЛ расчитывается в рублях без копеек.
Пример 2: Сотруднику организации за апрель 2020 г. выплачено 40000 руб. Организация находится в г. Ханты-Мансийске. Согласно штатного расписания в организации применяют районный коэффициент в размере 50 % Данный сотрудник имеет надбавку к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в размере 0 %.
Размер МРОТ для сотрудника равен 18195 руб. или (12130*(1.5+0.0))
Размер компенсации расходов по заработной плате за апрель составит
18195 руб. -13%(НДФЛ) = 15830 руб.
Пример 3: Сотруднику организации за апрель 2020 г. выплачено 40000 руб. Организация находится в Белоярском районе. Согласно штатного расписания в организации применяют районный коэффициент в размере 70 % Данный сотрудник имеет надбавку к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в размере 80 %.
Размер МРОТ для сотрудника равен 30325 руб. или (12130*(1.7+0.8))
Размер компенсации расходов по заработной плате за апрель составит
30325 руб. – 13%(НДФЛ) = 26383 руб.
Пример 4: Сотруднику организации за апрель 2020 г. выплачено 40000 руб. Организация находится в Белоярском районе. Согласно штатного расписания в организации применяют районный коэффициент в размере 70 %. Данный сотрудник имеет надбавку к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в размере 60 %.
Размер МРОТ для сотрудника равен 27899 руб. или (12130*(1.7+0.6))
Размер компенсации расходов по заработной плате за апрель составит
27899 руб. – 13%(НДФЛ) = 24272 руб.
В случае если сотрудником отработан не полный месяц, определенный размер МРОТ для данного сотрудника следует рассчитать пропорционально отработанному времени.
Пример 5: Сотруднику организации за апрель 2020 г. выплачено 10000 руб. Сотрудник отработал 5 дней. Организация находится в Ханты-Мансийском районе. Согласно штатного расписания в организации применяют районный коэффициент в размере 70 %. Данный сотрудник имеет надбавку к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в размере 40 %. В апреле 22 рабочих дня.
Минимальный размер оплаты труда за полный месяц для данного сотрудника составит 25473 руб. или (12130*(1.7+0.4))
Размер МРОТ за фактически отработанные дни 5789.32 руб. или (25473/22*5)
Размер компенсации расходов по заработной плате за апрель составит
5789,32 руб. – 13%(НДФЛ) = 5036,32 руб.
Положение о реализации правил возмещения Фондом «Центр гражданских и социальных инициатив Югры» затрат на оплату труда работников социально ориентированных некоммерческих организаций, деятельность которых приостановлена в связи с распространением новой коронавирусной инфекции, вызванной COVID-19
Положение о реализации правил возмещения Фондом «Центр гражданских и социальных инициатив Югры» затрат на расходы по оплате арендной платы за недвижимое имущество (за исключением государственного и муниципального), коммунальных услуг некоммерческим организациям, деятельность которых приостановлена в связи с распространением новой коронавирусной инфекции, вызванной COVID-19
Шаблон заявления на возмещение затрат на оплату труда работников
Шаблон заявления на возмещении затрат на расходы по оплате арендной платы за недвижимое имущество (за исключением государственного и муниципального) и коммунальных услуг
Соглашение о возмещении Фондом «Центр гражданских и социальных инициатив Югры» затрат на расходы по оплате арендной платы за недвижимое имущество (за исключением государственного и муниципального), коммунальных услуг некоммерческой организации, деятельность которой приостановлена в связи с распространением новой коронавирусной инфекции, вызванной COVID-19
Соглашение о возмещения Фондом «Центр гражданских и социальных инициатив Югры» затрат на оплату труда работников социально ориентированной некоммерческой организации, деятельность которой приостановлена в связи с распространением новой коронавирусной инфекции, вызванной COVID-19
Согласие на обработку персональных данных
Положение о реализации правил возмещения Фондом «Центр гражданских и социальных инициатив Югры» затрат на расходы по оплате арендной платы за недвижимое имущество (за исключением государственного и муниципального), коммунальных услуг некоммерческим организациям, деятельность которых приостановлена в связи с распространением новой коронавирусной инфекции, вызванной COVID-19
Шаблон заявления на возмещение затрат на оплату труда работников
Шаблон заявления на возмещении затрат на расходы по оплате арендной платы за недвижимое имущество (за исключением государственного и муниципального) и коммунальных услуг
Соглашение о возмещении Фондом «Центр гражданских и социальных инициатив Югры» затрат на расходы по оплате арендной платы за недвижимое имущество (за исключением государственного и муниципального), коммунальных услуг некоммерческой организации, деятельность которой приостановлена в связи с распространением новой коронавирусной инфекции, вызванной COVID-19
Соглашение о возмещения Фондом «Центр гражданских и социальных инициатив Югры» затрат на оплату труда работников социально ориентированной некоммерческой организации, деятельность которой приостановлена в связи с распространением новой коронавирусной инфекции, вызванной COVID-19
Согласие на обработку персональных данных
Конструктор заявлений
Мы разработали специальный конструктор для автоматического заполнения заявления на возмещение затрат. После заполнения формы,заполненное заявление придет вам на почту.
Проверка статуса организации
Для удобства, мы разработали сервис поиска организации в различных реестрах СОНКО. Наличие организации в данных реестрах, дает ей основание получить дополнительные меры государственной поддержки в период распространения коронавируса.
Наш сервис предоставляет информацию из следующих источников:
1) Реестр поставщиков социальных услуг Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
2) Реестр исполнителей общественно-полезных услуг Министерства юстиции Российской Федерации
3) Реестр региональных социально ориентированных некоммерческих организаций - получателей поддержки, оказываемой органами государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
4) Реестр социально ориентированных некоммерческих организаций, сформированный в соответствии с подпунктами «а» и «в» пункта 1 перечня поручений Президента Российской Федерации по итогам встречи с участниками общероссийской акции «Мы вместе» 30 апреля 2020 г.
5) Реестр НКО, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции
Обращаем ваше внимание на то, что если организация содержится в реестре №4 и №5, то она может претендовать на дополнительные меры федеральной поддержки СОНКО.
Подробнее здесь
*Сервис предоставляет исключительно справочную информацию. Рекомендуем перед подачей документов на возмещение затрат, дополнительно проверить данные по организации в соответствующем реестре.
Если по введенному ИНН сервис не выдает результат, значит данная организация отсутствует во всех реестрах.
Наш сервис предоставляет информацию из следующих источников:
1) Реестр поставщиков социальных услуг Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
2) Реестр исполнителей общественно-полезных услуг Министерства юстиции Российской Федерации
3) Реестр региональных социально ориентированных некоммерческих организаций - получателей поддержки, оказываемой органами государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
4) Реестр социально ориентированных некоммерческих организаций, сформированный в соответствии с подпунктами «а» и «в» пункта 1 перечня поручений Президента Российской Федерации по итогам встречи с участниками общероссийской акции «Мы вместе» 30 апреля 2020 г.
5) Реестр НКО, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции
Обращаем ваше внимание на то, что если организация содержится в реестре №4 и №5, то она может претендовать на дополнительные меры федеральной поддержки СОНКО.
Подробнее здесь
*Сервис предоставляет исключительно справочную информацию. Рекомендуем перед подачей документов на возмещение затрат, дополнительно проверить данные по организации в соответствующем реестре.
Если по введенному ИНН сервис не выдает результат, значит данная организация отсутствует во всех реестрах.
Зацените мой клиентский портал.